Đính chính: Trong phiên bản trước của câu chuyện này, nhóm Giải thưởng Tác động Doanh nghiệp của Caster Concepts đã được xác định không chính xác là Ủy ban Dịch vụ Công cộng Michigan.MPSC, cơ quan quản lý nhà nước về tiện ích và viễn thông, đã không tham dự buổi lễ.Ban Công trình Công cộng Michigan đã trao giải thưởng cùng với Thống đốc Gretchen Whitmer.
Đây là những câu thần chú mà Bill Dobbins chọn để sống với tư cách là chủ tịch của công ty sản xuất Caster Concepts có trụ sở tại Albion.
Được cha của ông là Richard thành lập vào giữa những năm 1980, công ty sản xuất bánh xe và con lăn công nghiệp hạng nặng cho nhiều ứng dụng.Ban đầu chỉ với ba nhân viên trong một nơi làm việc rộng 6.000 foot vuông ở trung tâm thành phố Palma đã tăng lên 120 nhân viên và nhiều xưởng, bao gồm một cơ sở rộng 70.000 foot vuông ở phía đông bắc trung tâm thành phố Palma.
Sự tăng trưởng đáng kể của công ty cũng đồng nghĩa với sự tăng trưởng của Albion, với việc Dobbins tập trung đầu tư vào sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên, các chương trình công nghệ và giáo dục trẻ em cũng như tái tạo cộng đồng để thúc đẩy nền kinh tế địa phương thông qua cánh tay từ thiện của công ty, Caster Cares.
Để ghi nhận những nỗ lực này, Thống đốc Gretchen Whitmer và Ủy ban Công trình Công cộng Michigan gần đây đã vinh danh Caster Concepts là Người chiến thắng Giải thưởng Tác động Doanh nghiệp năm 2022.
Dobbins nói: “Đối với một quốc gia, nhận ra rằng điều này là duy nhất, tôi nghĩ nó củng cố những gì chúng tôi đang làm.“Tôi nghĩ nó quan trọng.Sự công nhận không phải là kết quả cuối cùng.Sự công nhận xác nhận rằng chúng tôi đang làm đúng việc, đúng nơi, đúng lúc.”
Công ty là một trong 45 cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức phi lợi nhuận nhận được sự công nhận chính thức cho dịch vụ cộng đồng của họ tại lễ trao giải ngày 17 tháng 11 tại Nhà hát Fox ở Detroit.
“Michigan đang hoạt động tốt vì người dân Michigan đang làm mọi thứ có thể để phục vụ cộng đồng của họ và truyền cảm hứng cho những người khác,” Thống đốc Whitmer cho biết trong một tuyên bố.Một đóng góp duy nhất có thể có tác động rất lớn.”
Ngồi tại trụ sở chính của công ty vào một buổi sáng tháng 12 u ám, Dobbins thừa nhận rằng Albion đã trải qua rất nhiều khó khăn về kinh tế.
Dobbin nói: “Không khác gì nhiều thành phố ở Trung Tây, nơi các thành phố công nghiệp hóa tạo ra sự giàu có thông qua các công ty sản xuất ban đầu, và sau đó (những công ty đó) chuyển ra nước ngoài, hiện đại hóa, di dời hoặc bất cứ điều gì vì nhiều lý do khác nhau.S. nói.“Albion chưa sẵn sàng cho sự kết thúc của nó…tài sản tư nhân trong cộng đồng đã biến mất, và do đó đầu tư vào cộng đồng đã biến mất.”
Làn sóng tiếp cận cộng đồng rộng lớn đã trở thành Caster Cares bắt đầu vào mùa hè năm 2004. Nhận thấy cơ hội mang lại sức sống mới cho cộng đồng, gia đình Dobbins đã tiếp quản Victory Park Band Shell một cách không chính thức, cải tạo cấu trúc và khai trương Swingin' tại chuỗi buổi hòa nhạc miễn phí Shell.
“Trong 18 năm, mọi thứ chỉ là 'Này, chúng tôi nghĩ chúng tôi có thể làm được điều này',” Dobbins nói về những nỗ lực tiếp cận cộng đồng của công ty.“Rốt cuộc nó sẽ dẫn đến đâu?Tôi không biết, tôi chỉ nghĩ rằng nó sẽ dẫn đến kết quả tốt.”
Trong năm năm qua, quan hệ đối tác Caster Concepts đã di dời và mở bảy doanh nghiệp nhỏ ở Albion, bao gồm một tiệm bánh, Foundry Bakehouse and Deli và Superior Street Mercantile, một thị trường độc lập dành cho các nhà cung cấp địa phương.
Công ty cũng đã đầu tư vào khu nhà ở mới, bao gồm Peabody Apartments và Brick Street Lofts, để thu hút cư dân mới và tăng giá trị bất động sản.
Vào năm 2019, công ty đã thành lập INNOVATE Albion, một tổ chức giáo dục công nghệ phi lợi nhuận, nhằm tạo ra một hệ thống công nghệ và kỹ thuật cho các doanh nghiệp Michigan.Công ty đã mua và cải tạo một Ngôi đền Tam điểm 100 tuổi, ba tầng để tổ chức chương trình, với các lớp học trực tiếp bắt đầu vào mùa hè năm 2020.
Caroline Herto, con gái của Dobbins và là giám đốc điều hành của INNOVATE, cho biết tổ chức phi lợi nhuận này, chủ yếu bao gồm các chương trình sau giờ học và các lớp học hè, nhằm mục đích đưa học sinh K-12 đến với nhiều nghề nghiệp công nghệ cao, thực hành.ở Albion.
“Mục tiêu cuối cùng là tôi hẹn hò với một học sinh mẫu giáo và tôi có một chương trình giảng dạy mà các em có thể tiếp tục học và một trải nghiệm mà các em có thể tiếp tục tham gia cho đến khi tốt nghiệp trung học,” Herto nói.người cũng làm việc như một đại diện cộng đồng.cho Khái niệm Caster.
Tổ chức phi lợi nhuận này tiếp tục mở thêm các lớp học, cho đến nay đã thành công trong việc hỗ trợ các đội chế tạo người máy ở trường tiểu học và trung học cơ sở, đồng thời có kế hoạch hỗ trợ nhiều đội hơn, kể cả ở cấp trung học, trong tương lai gần.
Thông qua Tổ chức Cộng đồng Albion, INNOVATE Albion cũng sẽ cung cấp một chuyến đi thực tế miễn phí vào mùa thu này cho tất cả học sinh lớp bốn tại Trường Công lập Marshall.
Herthor nói: “Nếu chúng tôi có thể đưa một đứa trẻ đi thực địa và khiến chúng hứng thú, sau đó gửi về nhà thông tin về Albion ĐỔI MỚI hoặc người máy, chúng tôi hy vọng chúng sẽ quay lại và tham gia cùng chúng tôi trong một chương trình ngoại khóa hoặc mùa hè,” Herthor nói.nói .“Sau đó, họ có thể tham gia nhóm và sau đó tiếp tục kết nối với các chuyên gia trong ngành và nhóm cố vấn của chúng tôi để tìm hiểu về công việc và nghề nghiệp cũng như những gì nó thực sự như thế nào.”
Trong khi tiếp tục đầu tư mạnh vào xã hội, Caster Concepts cũng cam kết thúc đẩy sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên.
Để đạt được điều này, công ty thường xuyên mua vé xem Nhà hát Boma và phân phát cho nhân viên và gia đình họ.Nó cũng phân phối phiếu mua sách trị giá 50 đô la cho hiệu sách Stirling Books & Brew ở địa phương và tăng cường sức khỏe và thể chất bằng cách mua hàng tạp hóa từ nông dân địa phương và tổ chức phiên chợ nông dân miễn phí chỉ dành cho nhân viên.
Herto nói: “Điều tôi thích ở những gì Caster làm là anh ấy gắn kết cả cộng đồng lại với nhau và thực sự gắn kết chúng ta lại với nhau theo một cách thực sự độc đáo.“Phiếu mua sách và phiếu xem phim rất phù hợp cho các gia đình… giúp họ có cơ hội chia sẻ và vui chơi cùng nhau.”
Công ty cũng đang tặng thẻ xăng trị giá hơn 40.000 đô la cho nhân viên vào năm 2022 để giúp giảm chi phí nhiên liệu ngày càng tăng và nhân viên đang hỗ trợ cộng đồng bằng cách tự nguyện khôi phục công viên, bưu điện địa phương và thậm chí cả tòa thị chính.
Dobbins nói: “Nếu bạn nhận được nhiều hơn, kỳ vọng dành cho bạn sẽ cao hơn.“Tôi nghĩ cha tôi kỳ vọng rằng chúng tôi, doanh nghiệp mà ông đã đầu tư vào ở tuổi 67, sẽ tạo ra một di sản dựa trên một nơi làm việc tuyệt vời, một nơi làm việc an toàn, một nơi mà bạn có thể thực hiện ước mơ của chính mình (nhân viên)… … Tôi nghĩ anh ấy sẽ cảm thấy hài lòng về tất cả.”
Thời gian đăng bài: Feb-02-2023